為進一步提升公司管理人員領導力，加強企業(yè)文化建設，提高管理人員業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，集團于4月7日-8日開展為期兩天的管理者綜合管理技能提升專題培訓，特邀清華大學總裁班講師、企業(yè)文化與績效管理專家楊克明博士主講，集團主管級以上管理人員及部分員工參加培訓。

培訓課上，楊克明博士就“學習力”為切入點，強調(diào)在職業(yè)發(fā)展過程中始終保持學習力的重要性，重點圍繞領導力、企業(yè)績效管理和企業(yè)文化建設等內(nèi)容進行了細致的講解和培訓，并就企業(yè)管理常見的問題進行了分析和講解。培訓中，楊克明博士通過華為、阿里巴巴、海爾等標桿企業(yè)的成功案例，深入剖析了這些企業(yè)先進的經(jīng)營理念、管理方法和企業(yè)文化建設經(jīng)驗，使參訓者在短時間內(nèi)收獲知識、得到啟發(fā)，拓展工作思路、提升職業(yè)化水平。

培訓時，為讓學員更為準確深刻的理解培訓內(nèi)容，培訓過程增加了多次的情景模擬演練，課程生動且實用，學員模擬互動中對理論有了更加深刻的認識和理解，同時有利于理論與工作實際有更好的結(jié)合和應用。

通過此次培訓，不僅讓參訓人員深刻認識到提高學習力、管理水平及職業(yè)素養(yǎng)的重要性，并且使大家有所學、有所思、有所得，更為提升集團管理人員綜合素質(zhì)、提高管理水平進一步夯實基礎。