1月21日上午，萬創(chuàng)集團召開2021年度總結(jié)表彰大會，全面總結(jié)了2021年工作，表彰獎勵了優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、立功嘉獎團隊和個人，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量，部署落實2022年工作任務(wù)。集團董事長兼總裁李瑞東，副董事長馮瑞林，常務(wù)副總裁李合民，副總裁尹瑞豐、高強、周海及各中心、業(yè)務(wù)單元干部、先進代表共計49人現(xiàn)場參加大會。

大會現(xiàn)場

集團副總裁高強做財務(wù)預(yù)決算報告

集團副總裁周海主持大會

      會上，集團常務(wù)副總裁李合民代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子做了題為《眾創(chuàng)實干堅定企業(yè)使命，同心致遠共筑百年愿景》的工作總結(jié)報告。報告指出，2021年，萬創(chuàng)集團在集團領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，戰(zhàn)略重新定位，管理改革升級，守正出新，各項工作都取得了顯著的成績。經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高，產(chǎn)業(yè)投資持續(xù)增長，全年經(jīng)營利潤同比增加54.79%；在疫情和宏觀經(jīng)濟的壓力下，萬創(chuàng)集團各中心、業(yè)務(wù)單元同心同向，合力共進，交出了一份合格的答卷，實現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)中向好的良好發(fā)展態(tài)勢，取得這樣的成績難得可貴、實屬不易。

集團常務(wù)副總裁李合民做2021年度工作報告

      報告總結(jié)，2021年萬創(chuàng)集團戰(zhàn)略重構(gòu)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、融資水平、管理提升等方面取得了突破性進展。

      一、是產(chǎn)業(yè)發(fā)展加速提升，戰(zhàn)略定位更加清晰。

      01.礦業(yè)板塊捷報頻傳，項目推進平穩(wěn)有序。

      物華煤礦業(yè)務(wù)單元全年緊緊圍繞集團公司戰(zhàn)略部署，狠抓安全落實，科學(xué)組織生產(chǎn)，充分釋放產(chǎn)能、努力提質(zhì)增效。2021年順利通過自治區(qū)綠色礦山的評估驗收，成為國家二級標(biāo)準(zhǔn)化礦井，這一成果代表著物華煤礦在著力于科學(xué)、低耗、高效開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，減少資源儲量的消耗，降低開采成本等方面成果顯著。同時，三采區(qū)順利開工，確保了煤礦今后的正常生產(chǎn)運行，為集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

       阿拉善萬創(chuàng)礦業(yè)作為阿拉善地區(qū)產(chǎn)業(yè)聚集“孵化”機構(gòu)，在2020年通過招拍掛取得阿右旗塔木素境內(nèi)的8宗探礦權(quán)基礎(chǔ)上，2021年完成與阿拉善盟礦產(chǎn)能源公司深度合作，籌備建立了多金屬業(yè)務(wù)單元，完成了阿拉善右旗3宗多金屬礦普查的前期工作；推進“敖倫布拉格園區(qū)及配套鐵路線”項目，與政府達成初步合作意向。

      玉石開發(fā)業(yè)務(wù)單元進行現(xiàn)場普查施工，勘查單位及礦業(yè)公司專家論證本次開采達到預(yù)期成果，普查工作為下一步開展詳查奠定了堅實的基礎(chǔ)。

      油氣開發(fā)業(yè)務(wù)單元完成建探1井全部施工任務(wù)，為下一步制定鉆探施工任務(wù)和整體油區(qū)開發(fā)的規(guī)劃設(shè)計和措施等工作提供有力詳實的依據(jù)；同時也標(biāo)志著額濟納旗萬創(chuàng)能源石油鉆井施工正式拉開了帷幕。

      神木萬創(chuàng)礦業(yè)業(yè)務(wù)單元2021年積極推進府谷柏卜峁及神木張家渠（白家灣）綜合治理項目，并取得一定進展。

      集團于2021年12月底推進了新疆地區(qū)金屬礦投資合作，金屬礦資源價值巨大，一旦開采形成規(guī)模，集團產(chǎn)值將實現(xiàn)高速增長。

       02.物流板塊升級轉(zhuǎn)型，打造特色產(chǎn)業(yè)體系。內(nèi)蒙古拉唄電子商務(wù)有限公司戰(zhàn)略升級為內(nèi)蒙古拉唄物流科技集團，依托互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)網(wǎng)，云計算，大數(shù)據(jù)，物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，搭建起西北地區(qū)領(lǐng)先的大宗商品智慧物流供應(yīng)鏈管理平臺，打造煤炭產(chǎn)運銷智慧供應(yīng)鏈體系。五字灣項目工程鐵路專用線橋梁工程已完成70%，新建涵洞工程完成77%，邊坡防護完成30%；儲裝系統(tǒng)設(shè)備招采已完成80%。五字灣集運站的建設(shè)是集團公司打通煤炭出海通道，實現(xiàn)煤炭全產(chǎn)業(yè)鏈運營的重要布局。

      北創(chuàng)裝備2021年度準(zhǔn)確把握新能源車輛剛需，結(jié)合市場車型，通過自主設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)，全年完成生產(chǎn)制造鋁合金掛車78臺。

      紅進塔業(yè)務(wù)單元2021年完成煤炭發(fā)運134列，合計：418821.07噸。

       03.關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，合作開發(fā)進程顯著。源通賀蘭玉公司800萬平方米微晶玉石及配套工程于2021年3月10日項目開工，標(biāo)志著集團進入高科技建材項目領(lǐng)域，全年完成項目建設(shè)投資近1.1億，項目主體框架工程基本完成。

      2021年新能源單位主要推進光儲氫車零碳生態(tài)鏈?zhǔn)痉俄椖俊⑦_電火電靈活性改造促進市場化消納新能源項目、達拉特旗經(jīng)開發(fā)區(qū)增量配電改革試點源網(wǎng)荷儲一體化項目、自治區(qū)2021年保障性并網(wǎng)集中式光伏發(fā)電項目、內(nèi)蒙古大唐國際托克托電廠百萬千瓦新能源打捆外送項目、庫布齊光伏治沙基地項目、以及騰格里經(jīng)濟開發(fā)區(qū)50MW分散式風(fēng)電等項目工作。其中，光伏制氫項目與達電新能源項目、達電火電靈活性改造促進市場化消納新能源項目成果顯著。

      二、是投融工作業(yè)績顯著，保障產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。2021年度投融資管理中心圍繞集團戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全方位推進投融資工作，工作成果及業(yè)績顯著，為集團2022年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資金保障；投資方面：入股鄂爾多斯銀行，收購鄂爾多斯銀行8000萬股份，占比4.97%。參股鄂爾多斯銀行不僅僅是對集團產(chǎn)業(yè)板塊的增加，更是集團發(fā)展引擎的戰(zhàn)略性突破，發(fā)展意義巨大，為集團裂變式的發(fā)展再添金融利器。

      三、是重構(gòu)集團發(fā)展戰(zhàn)略，推進集團管理改革。根據(jù)企業(yè)的愿景目標(biāo)重新明確了集團的發(fā)展戰(zhàn)略，采用三維定位和品牌戰(zhàn)略確定了公司的發(fā)展方向。推進組織變革，實現(xiàn)管理賦能；規(guī)范制管行為，強化節(jié)點管理；優(yōu)化監(jiān)審體系，加強內(nèi)部風(fēng)險識別敏銳度；加強干部隊伍建設(shè)，提升干部綜合素養(yǎng)；完善薪酬激勵機制，激發(fā)員工內(nèi)生動力；推進信息化建設(shè)，提升集團管理效率；強化資產(chǎn)管理，實現(xiàn)資產(chǎn)價值最大化。

      大會對榮獲2021年度39位優(yōu)秀員工和5個優(yōu)秀團隊進行了表彰；對年度及發(fā)展歷程中做出重大貢獻的團隊和個人進行了立功獎勵；對年度內(nèi)完成專項任務(wù)及助推集團管理改革突出的團隊和個人進行了嘉獎獎勵。

集團副董事長馮瑞林主持頒獎環(huán)節(jié)

      會上舉行了2022年度生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任狀簽訂儀式。集團常務(wù)副總裁李合民與17個中心、業(yè)務(wù)單元負責(zé)人簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任狀，進一步督促各部門單位壓實責(zé)任，細化目標(biāo)，統(tǒng)一思想，將“千金重擔(dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)”真正落到實處。

集團副總裁尹瑞豐宣讀2022年度經(jīng)營計劃1號文件

      集團董事長李瑞東關(guān)于2022年工作部署發(fā)表重要講話。首先李瑞東董事長代表集團董事會，向萬創(chuàng)集團一年來取得驕人成績表示熱烈的祝賀，向一年來為公司的發(fā)展努力奮斗的各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大員工致以崇高的敬意，向關(guān)心、支持萬創(chuàng)發(fā)展的政府領(lǐng)導(dǎo)、行管部門、合作伙伴表示衷心的感謝，向集團廣大干部職工致以誠摯的問候！

集團董事長李瑞東作2022年度工作部署講話

      李瑞東董事長指出，2022年是集團“科技引領(lǐng)、兩翼齊飛、創(chuàng)新共享、做優(yōu)做強”發(fā)展戰(zhàn)略落地、實施的開局之年，新的一年里我們要在業(yè)務(wù)形態(tài)和企業(yè)發(fā)展方面開展大跨越、大裂變，用新的行動、新的狀態(tài)去迎接新的挑戰(zhàn)，以更大的成就來打造萬創(chuàng)集團的新業(yè)態(tài)、新格局。2021年，萬創(chuàng)集團立足新發(fā)展階段，全面貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，堅定不移地推動高質(zhì)量發(fā)展，化挑戰(zhàn)為機遇，向科技要動力，守正出新，進而有為，大有可為，集團整體經(jīng)營成果顯著、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化調(diào)整，明確了以礦業(yè)及物流供應(yīng)鏈為集團發(fā)展的主產(chǎn)業(yè)；集團的管理基礎(chǔ)不斷夯實，打造了具有萬創(chuàng)特色的管理模式，管理效果初見成效；管理水平不斷提升，為今后的跨越發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在今年經(jīng)濟下行的嚴(yán)峻壓力下，取得了來之不易的成績，值得肯定。

      李瑞東董事長強調(diào)，2022年度我們要重點做好以下三個方面的工作：

      一、是在企業(yè)經(jīng)營方面，我們還是要堅持礦業(yè)和物流兩翼齊飛的發(fā)展戰(zhàn)略。

      二、是在繼續(xù)堅定不移地推進集團的發(fā)展改革。繼續(xù)加強公司管理模式的規(guī)范打造；樹立公司品牌形象，提升公司整體美譽度；推進人才戰(zhàn)略，加大人才的儲備；完善集團型控制管理機制，探索和應(yīng)用先進管控模式；以文化人，全方位推進集團企業(yè)文化建設(shè)；加強集團風(fēng)險防控，建立集團自我清潔體系；加大集團公司投融資的力度，增強公司綜合實力。

      三、是我們要堅守“不忘初心，不負使命”的承諾，始終在“辛辛苦苦辦企業(yè)，辦好企業(yè)為了誰”方面有極為清醒的認(rèn)識。萬創(chuàng)的成功離不開各級政府的支持和關(guān)懷，離不開員工的辛勤努力，離不開伙伴鼎力相助，更離不開家人們的陪伴和祝福。萬創(chuàng)的初心就是“環(huán)境友好、造福伙伴、爭創(chuàng)一流、回報社會”。

      卓越征程，惟有奮斗！本次大會全面總結(jié)2021年工作，深入部署2022年工作任務(wù)，對公司上下進一步統(tǒng)一思想、鼓舞士氣，扎實做好2022年各項工作，推動萬創(chuàng)集團高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。2022年是萬創(chuàng)集團成立16周年，萬創(chuàng)集團將以解放思想、堅定信心的新姿態(tài)，以改革創(chuàng)新、追求卓越的新?lián)?dāng)，在新的征程中，再立新功、再創(chuàng)輝煌！