
8月底,企管中心積極響應(yīng)【2020年8號】總裁便簽精神,解決業(yè)務(wù)單位與職能單位四張皮的問題,主動貼合業(yè)務(wù),上門服務(wù)業(yè)務(wù)單位。在企管中心的統(tǒng)一組織下,企管中心各版塊負(fù)責(zé)人及具體工作對接人員11人,先后到紅進(jìn)塔集裝站、森沐澤農(nóng)業(yè)公司五家堯基地、北創(chuàng)體育、臺吉汽貿(mào)、物華煤礦等業(yè)務(wù)單位進(jìn)行實地調(diào)研及上門服務(wù)。
從企管中心負(fù)責(zé)的4大板塊:行政、人事、工程、物資設(shè)備方面入手,每到一個單位,都將工作落到實處,不走過場,不務(wù)虛。點對點,面對面,與具體工作人員進(jìn)行詳盡交流,針對業(yè)務(wù)單位實際存在的問題,進(jìn)行交流探討,可以當(dāng)面協(xié)助解決的立即解決,遇到需要協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn)的問題,明確責(zé)任人和完成時間,建立實時工作臺賬,逐項解決,真真正正的把工作做實,把問題解決。
本次調(diào)研、服務(wù)旨在形成業(yè)務(wù)支撐職能,職能服務(wù)業(yè)務(wù)的良性循環(huán),將董事長基調(diào)中“夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ),職能業(yè)務(wù)化,深度務(wù)實”擺在眼前,做到實處,達(dá)到實效。
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